Ons Verhaal
Uren per week besteed aan handmatig zoeken, misgelopen plaatsingen door trage processen, tijd verspild aan niet-passende kandidaten... deze uitdagingen in recruitment waren onze motivatie voor verandering.
Onze Waarden
Next-level time-to-hire
In de race om talent telt elke seconde. Met onze technologie minimaliseer je je time-to-hire, waardoor jij als eerste de perfecte kandidaten spot en benadert.
Kracht van automatisering, technologie & AI
Onze AI-technologie neemt 40% van de werkweek over door handmatige taken te automatiseren. Het resultaat? Meer tijd voor wat echt telt: vacatures vullen, kandidaten spreken en bedrijven laten groeien.
Empowering recruiters
Door technologie het zware werk te laten doen, creëren we meer tijd voor wat écht telt: menselijke interactie. Onze data-gedreven aanpak stelt recruiters in staat om te excelleren waar ze het beste in zijn.
Match. Click. Hire.
Een intelligent dashboard dat alleen gekwalificeerde kandidaten toont. Ontvang direct een melding bij een nieuwe match, accepteer of wijs af met één klik, en mis nooit meer een topkandidaat.
Onze co-founder aan het woord
"Als recruiter was ik eindeloos handmatig aan het zoeken naar gekwalificeerde kandidaten en zag ik kansen aan me voorbij gaan. Met TheSourcer.ai zetten we AI in om handmatige processen te automatiseren, zodat recruiters direct kunnen schakelen op de beste matches voor hun vacatures. Door zowel processen als handmatig werk te automatiseren, maken we recruitment niet alleen efficiënter, maar ook succesvoller. Benieuwd hoe jij het aantal plaatsingen kan verhogen? Boek nu een call!"
