Unsere Geschichtev
Stunden pro Woche mit manueller Suche verbracht, verpasste Vermittlungen durch langsameProzesse, verschwendete Zeit mit unpassenden Kandidaten... diese Herausforderungen imRecruiting waren unsere Motivation für Veränderung.
Unsere Werte
Next-level time-to-hire
Im Wettlauf um Talente zählt jede Sekunde. Mit unserer Technologie minimieren Sie Ihre Time-to-Hire, wodurch Sie als Erste die perfekten Kandidaten entdecken und ansprechen können.
Die Kraft der Automatisierung, Technologie & AI
Unsere AI-Technologie übernimmt 40% der Arbeitswoche durch die Automatisierung manuellerAufgaben.
Recruiters stärken
Indem wir die Technologie die Schwerarbeit übernehmen lassen, schaffen wir mehr Zeit für das,was wirklich zählt: menschliche Interaktion. Unser datengetriebener Ansatz ermöglicht esRecruitern, dort zu glänzen, wo sie am besten sind.
Match. Klick. Einstellen.
Ein intelligentes Dashboard, das nur qualifizierte Kandidaten anzeigt. Erhalten Sie sofortigeBenachrichtigungen bei einem neuen Match, akzeptieren oder lehnen Sie mit einem Klick abund verpassen Sie nie wieder einen Top-Kandidaten.
Worte unseres Mitgründers
"Als Recruiter verbrachte ich endlos Zeit mit der manuellen Suche nach qualifizierten Kandidaten und sah, wie Chancen an mir vorbeizogen. Mit TheSourcer.ai setzen wir AI ein, um manuelle Prozesse zu automatisieren, damit Recruiter sofort auf die besten Matches für ihre Stellenangebote reagieren können. Durch die Automatisierung sowohl von Prozessen als auch von manueller Arbeit machen wir Recruiting nicht nur effizienter, sondern auch erfolgreicher."
